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tomorrow @work

8-teilige Inspiration List-Reihe - Arbeiten weiter gedacht. I Teil 8


Die Quintessenz an Inspirationen, Konzepten und pionierhaften Zukunftsgestalter*innen - aus der Organisation der «Business-as-unusual-Konferenz» tomorrow @work. [ Stand: 01/2021 ]


Mobil-flexibles Arbeiten I Teilzeit I Neustart I Gender I (Work-)Life-Balance

[ 8/8 ]


So wichtig es ist, unternehmerisch fit-for-future zu sein, agil zu handeln und die Generation Y/Z einzubinden, so essentiell ist es auch die Diversität der Unternehmenskulturen und -Arbeitsweisen wertzuschätzen und verschiedene Zugänge und Ways of Doing zu gewährleisten. Wie anderswo geht auch in der Arbeitswelt das "one-fits-all-Prinzip" nicht auf. Um so wichtiger ist, eine gemeinsame Basis zu finden, um konstruktive Zusammenarbeit zu ermöglichen und sicherzustellen, dass jede*r sich mit seinen Stärken, Fähigkeiten und seinem Potential optimal einbringen kann und sich Diversität @work als Win-Situation für alle gestalten lässt.



tomorrow @work_Linklist_8_Lifebalance
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Diese Linklist ist eine Momentaufnahme, basierend auf all den wertvollen Inputs, Inspirationen und pionierhaften Menschen, die ich im Rahmen der Organisation der Business-as-unusual-Konferenz tomorrow @work kennenlernen durfte. Inspiriert von den TopTenLists aus Woche 9 von Working-Out-Loud habe ich eine 8-teilige Inspiration List-Reihe zu verschiedenen Aspekten von tomorrow @work erstellt.


Gerne teile ich diese Serie mit euch ... im Wochentakt jeweils Donnerstags (bis auf 18.02.2021) schalte ich eine Inspiration List auf.


Die Zuordnung zu den verschiedenen Themenbereichen entspricht dem «Connection Point» , den ich mit den jeweiligen Initiativen und Personen hatte. Logischerweise sind die Schnittstellen zu anderen Themen fliessend und könnten zum Teil auch genauso gut bei anderen Inspiration Lists wieder auftauchen. Insofern lohnt sich ein Blick in alle ;)


Die Inspiration Lists erheben nicht den Anspruch auf Vollständigkeit und mir ist bewusst, dass ich zig andere spannende Projekte, Ansätze und Zukunftsgestalter:innen nicht auf dem Radar habe.

Feel free ...

... via Kommentare deine persönlichen Inspirations & Connections zu dem Thema zu ergänzen. Und trag die Inspirations gern weiter, damit Fäden zusammenkommen, sich vernetzen und möglichst viele an einem gemeinsamen Strang ziehen können.


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